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O que são Verbas Rescisórias
Depois que você sai do emprego, com ou sem justa causa, mesmo que você não tenha carteira assinada, deve ser feito um cálculo para saber se há algum valor para te pagar. Neste valor sera calculado aviso prévio ( salário + horas extras + periculosidade ou insalubridade), férias + 1/3, saldo de salário, 13o salário FGTS (+40%)
Exemplo:
Se você trabalhou por 2 meses, e suponhamos que você vai trabalhar 1 mês no aviso prévio, então você vai receber nas verbas rescisórias o último salário + 3/12 férias+1/3 + 3/12 de 13o salário + 40% de FGTS se couber
Prazo de 10 dias depois de terminar o trabalho, senão há multa do artigo 477 CLT. Também deverá receber por inteiro, não em parcelas
Se for preciso, contrate o advogado para esclarecer dúvidas 13-99647-8076
Em uma ação judicial, Deverá receber o pagamento das verbas rescisórias corretas, e FGTS em primeira audiência, sob pena de incidência do acréscimo de 50% (cinquenta por cento), conforme previsão no artigo 467 da CLT.
Sou Cassiano Carralero, um profissional que se dedica ao exercício do Direito.
Sinta-se à vontade para enviar-me uma mensagem no WhatsApp 13-99647-8076. Assim que possível, estarei pronto para passar orientações
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